الشركة التي تستخدم تقنيات “الواقع الافتراضي” لتطوير الموارد البشرية والاستعداد الوظيفي

WearView

 يتجه العالم نحو التطور التكنولوجي، وتواكب السلطنة هذا التطور بسواعد شبابها وأفكارهم النيّرة في شتى مجالات التقنية الحديثة، ولصفحات التكوين الاهتمام البالغ بهؤلاء الشباب الطموح والمتفاني في العمل الدؤوب. في العدد القادم لقاء خاص مع زينب بنت سالم البلوشية، مديرة تقنية المعلومات في شركة ” WearView” الطلابية، إلى جانب زميلاتها في العمل وهن: مهاء سالم البدرية المديرة التنفيذية، وأثير علي الشريانية مديرة العمليات، حول تقنية الواقع الافتراضي التي قاموا باستغلالها لابتكار فكرة تطويرية في عملية المقابلات الشخصية لطلب الوظيفة، ومن ثم قاموا باستهداف التطوير في الموارد البشرية وتطبيق فكرة الأسبوع التعريفي الأول للموظفين الجديد، حيث يعمل التطبيق على التقليل من المدة الزمنية والتكاليف المستخدمة في عملية الاستعداد الوظيفي، وأيضا تتحدث زين عن محاولتهم في تحويل العملية من طريقة ذات طابع ممل إلى عملية ممتعة وتفاعلية، ترقبوا العدد القادم لتفاصيل أكثر.